راهبردهایی برای غلبه بر موانع خلاقیت – قسمت دوم

راهبردهایی برای غلبه بر موانع خلاقیت – قسمت دوم

به عنوان یک کارآفرین، می توانم بگویم که راه اندازی، مدیریت، و توسعه یک کسب و کار، چیزی فراتر از مهارت، تعهد، و دانش است. کارآفرینان و دیگر مدیران کسب و کارها باید برای اینکه همچنان در کار خود ارزشمند و مفید باقی بمانند، برای برقراری رابطه با مشتریان، و برای غلبه بر موانع موجود بر سر راه فعالیت خود، خلاقیت بسیاری داشته باشند. و هنگامی که ما به جنگل شرکت یا کسب و کار خودمان می رسیم، اینکه بتوانیم درختان را به وضوح ببینیم، اغلب دشوار و چالش برانگیز است. و این همان زمانی است که خودمان را گرفتار بحران خلاقیت می یابیم.

ولی جای نگرانی نیست. راهبردهای ساده ای وجود دارند که به کمک آنها می توانید آتش خلاقیت خود را شعله ور کنید.

6. جلسه ای را با یکی از همکاران خود ترتیب دهید تا در مورد مسائل کاری گفتگو کنید. هنگامی که من واقعاً احساس می کنم که به بن بست رسیده ام، با دوستانم که آنها هم مدیر هستند تماس می گیرم. و هر بار که چنین کاری را انجام می دهم، با چنان تعداد زیادی از ایده های جدید از آنها جدا می شوم که اغلب ناچارم به سرعت آنها را در گوشی تلفن همراه خودم بنویسم تا مطمئن باشم که هیچ کدامشان را فراموش نمی کنم. برای خواندن ادامه مطلب این جا را کلیک نمایید…

راهبردهایی برای غلبه بر موانع خلاقیت – قسمت اول

راهبردهایی برای غلبه بر موانع خلاقیت – قسمت اول

به عنوان یک کارآفرین، می توانم بگویم که راه اندازی، مدیریت، و توسعه یک کسب و کار، چیزی فراتر از مهارت، تعهد، و دانش است. کارآفرینان و دیگر مدیران کسب و کارها باید برای اینکه همچنان در کار خود ارزشمند و مفید باقی بمانند، برای برقراری رابطه با مشتریان، و برای غلبه بر موانع موجود بر سر راه فعالیت خود، خلاقیت بسیاری داشته باشند. و هنگامی که ما به جنگل شرکت یا کسب و کار خودمان می رسیم، اینکه بتوانیم درختان را به وضوح ببینیم، اغلب دشوار و چالش برانگیز است. و این همان زمانی است که خودمان را گرفتار بحران خلاقیت می یابیم.

 ولی جای نگرانی نیست. راهبردهای ساده ای وجود دارند که به کمک آنها می توانید آتش خلاقیت خود را شعله ور کنید.

 1. بیانیه مأموریت خود را مرتباً مرور کنید. بیانیه های مأموریت اغلب نوشته شده و سپس فراموش می شوند. اینکه بیانیه مأموریت خود را برای مرور منظم در دسترس خود قرار دهید، ذهن شما را روی این موضوع که “چرا” شما در این فعالیت هستید متمرکز می کند. هنگامی که شما درباره این “چرا” پاسخ روشنی داشته باشید (برای نمونه، چرا مشتریان شما به آنچه شما عرضه می کنید نیاز دارند) ، پیدا کردن یا ایجاد یک پاسخ برای “چه چیز” ساده تر است (برای نمونه، آنچه شما عرضه می کنید، به واسطه خلاقیت ایجاد می شود). اگر مأموریتی برای کسب و کار خود در نظر نگرفته اید، اکنون زمان مناسبی است که آنرا بنویسید. برای خواندن ادامه مطلب این جا را کلیک نمایید…

رمز و رازهای افزایش موفقیت و رضایت شغلی در سال جدید

رمز و رازهای افزایش موفقیت و رضایت شغلی در سال جدید

ممکن است که شما هم در آستانه ورود به سال جدید، به گرفتن یک تصمیم قطعی درباره ادامه دادن یا ادامه ندادن برخی کارها یا رفتارها فکر کنید. در حالی که کارآفرینان اغلب در این اندیشه هستند که این موفقیت است که با خودش شادی به همراه دارد، Shawn Achor مولف کتاب مزیت شادی (The Happiness Advantage) که یک متخصص در زمینه شاد بودن نیز هست، بیان می دارد که روش دست یافتن به شادی در واقع طور دیگری است.
داشتن یک دورنمای روشن می تواند به شما کمک کند که تصمیم گیری های بهتری در مورد عملکرد و رفتار آینده خود داشته و در عملی کردن چنین تصمیم هایی نیز موفق تر باشید. مغز شما هنگامی که مثبت فکر می کنید، موادی شیمیایی مانند دوپامین در سیستم عصبی شما آزاد می کند که کاتالیزور نامیده می شوند و بخشی از مغز را فعال می کنند که شما را قادر می سازد به موضوعات احتمالی بیشتری فکر ]و[ اطلاعات بیشتری را پردازش کنید.
بر عکس، یک مجموعه از نگرش های ذهنی بدبینانه سبب می شوند که مغز احساس تهدید کند؛ و مانعی می شوند برای اینکه شخص بتواند از فرصت های جدیدی که در اطراف خود می بیند بهره بگیرد. برای خواندن ادامه مطلب این جا را کلیک نمایید…

پنج ویژگی کارآفرینان موفق

پنج ویژگی کارآفرینان موفق

در جهان گروه خاص و معدودی از بازرگانان و مدیران کسب و کارها، به «کارآفرینان موفق» تبدیل می شوند.

این افراد سودای آن را دارند که با رها کردن خود از شیوه های سنتی داد و ستد، کسب و کار کوچک خویش را معرفی و ترویج نمایند و به سوددهی برسانند.

داشتن یک طرح تجاری منحصر به فرد – همانطور که در افواه شایع است – فقط نیمی از این راه به حساب می آید.

کارآفرینان حرفه ای باید به صفات و ویژگی هایی متصف باشند که آنها را در طی مسیر پیش رو، یاری رساند.

در این نوشتار به بخشی از این صفات اشاره می کنیم.

1. اعتماد به نفس

کارآفرینان باید از اعتماد به نفس بالایی برخوردار باشند.
برای خواندن ادامه مطلب این جا را کلیک نمایید…

قوانین جدید بازاریابی و تفاوت های آن با گذشته

قوانین جدید بازاریابی و تفاوت های آن با گذشته

اگر گمان می کنید که قوانین و قواعد بازاریابی امروزی با آنچه که ما در بیست – و حتی ده سال – گذشته شاهد بوده ایم، یکسان است و در رویکردهای بازاریابی و تبلیغات هیچ تغییری حادث نشده، بدانید که سخت در اشتباه هستید.

دلیل این امر ساده و روشن است: قوانین که امروزه کار می کند، درست در نقطه مقابل قوانین سال های گذشته قرار دارد.

قوانین قدیمی

ذیلاً به سه قانون مهم بازاریابی قدیمی که در بسیاری از دوره های آموزشی تدریس می شده و اکثر شرکت ها نیز به آنها پایبند بوده اند اشاره می شود:

قانون اول: محصولی بسازید که برای تعداد زیادی از مصرف کنندگان یا خریداران جذاب باشد.

قانون دوم: سعی کنید تا جایی که ممکن است پیام خود را به سمع و نظر گروه انبوهی از مخاطبان خود – که پیام برای آنها جذاب است – برسانید.

قانون سوم: یک نام تجاری قابل تشخیص که می توان آن را به دسته های بیشتر محصول تعمیم داد، ایجاد کنید. برای خواندن ادامه مطلب این جا را کلیک نمایید…